Menu główne
Kalendarz
< poprzedni miesiąc | Styczeń 2012 | > następny miesiąc | ||||
Pn | Wt | Ś | Cz | Pt | So | N |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Gościmy
Odwiedza nas teraz 162 gościLiczba odwiedzin
Odsłon : 7062921
Jesteś tutaj:
Ogłoszenie konkursu zamkniętego nr I/6.1.1/A/12
Wtorek, 31 Styczeń 2012 09:05
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy ogłasza konkurs zamknięty nr I/6.1.1/A/12 na projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
1) identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
2) organizację warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
3) wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
4) realizację programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
– pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,
– staże/praktyki zawodowe,
– szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
– subsydiowanie zatrudnienia;
5) wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
6) wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym w szczególności osób zamieszkujących na obszarach wiejskich);
7) wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
8) opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych.
Dokumentacja konkursowa/załączniki - pobierz plik
1) identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
2) organizację warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
3) wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
4) realizację programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
– pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,
– staże/praktyki zawodowe,
– szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
– subsydiowanie zatrudnienia;
5) wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
6) wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym w szczególności osób zamieszkujących na obszarach wiejskich);
7) wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
8) opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych.
Dokumentacja konkursowa/załączniki - pobierz plik