Menu główne
Kalendarz
< poprzedni miesiąc | Grudzień 2010 | > następny miesiąc | ||||
Pn | Wt | Ś | Cz | Pt | So | N |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Gościmy
Odwiedza nas teraz 65 gościLiczba odwiedzin
Odsłon : 7339765
Jesteś tutaj:
Komunikat dotyczący Rozporządzenia MRR w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL.
Czwartek, 23 Grudzień 2010 15:02
Instytucja Wdrażająca informuje, że Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL, które obowiązuje od 21 grudnia 2010 i zastępuje obecnie obowiązujący program pomocowy z dnia 6 maja 2008 r, wprowadza w rozdziale 1 § 2 ust. 8 definicję pracownika wg której należy rozumieć:
a) pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dn. 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. nr 21, poz.94, z późn. zmianami,
b) właściciela, pełniącego funkcje kierownicze,
c) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe.
Biorąc pod uwagę powyższe i zapisy rozdz. 10 Przepisy przejściowe i końcowe par. 40 ust.1 i 2 w/w Rozporządzenia, oznacza to, że w projektach objętych pomocą publiczną, w których umowy wewnątrzprojektowe na udzielenie pomocy publicznej na szkolenia zawierane od 21 grudnia 2010r. mogą dotyczyć tylko pracowników zgodnie z powyższą definicją bez możliwości szkolenia pracowników zatrudnionych na umowy cywilno-prawne.
Powyższe uwarunkowania należy uwzględnić w procesie rekrutacji do projektu i przy podpisywaniu nowych umów na udzielenie PP.
Należy zwrócić uwagę, że Rozporządzenie jest aktem prawym wyższego rzędu i jest ono obowiązujące nie zależnie od zapisów w zaakceptowanych Wnioskach o dofinansowanie i Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL.
a) pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dn. 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. nr 21, poz.94, z późn. zmianami,
b) właściciela, pełniącego funkcje kierownicze,
c) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe.
Biorąc pod uwagę powyższe i zapisy rozdz. 10 Przepisy przejściowe i końcowe par. 40 ust.1 i 2 w/w Rozporządzenia, oznacza to, że w projektach objętych pomocą publiczną, w których umowy wewnątrzprojektowe na udzielenie pomocy publicznej na szkolenia zawierane od 21 grudnia 2010r. mogą dotyczyć tylko pracowników zgodnie z powyższą definicją bez możliwości szkolenia pracowników zatrudnionych na umowy cywilno-prawne.
Powyższe uwarunkowania należy uwzględnić w procesie rekrutacji do projektu i przy podpisywaniu nowych umów na udzielenie PP.
Należy zwrócić uwagę, że Rozporządzenie jest aktem prawym wyższego rzędu i jest ono obowiązujące nie zależnie od zapisów w zaakceptowanych Wnioskach o dofinansowanie i Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL.